在可预见的将来,远程双色球开奖走势图结果可能会出现。随着办公室开始重新开放,我们心中的问题是:我们是否真的想回到传统的办公室?如果不是,当人们在家双色球开奖走势图结果时文化会发生什么变化?这是我们远程企业文化成功的秘诀。

企业文化是自上而下的举措,需要领导层的行动和支持。虽然我们的头脑可能充满不确定性和游动的问题,例如“总公司到此结束了,我们会看到较小的具有亚文化背景的区域热门席位吗?”,我们可以放心地假设,从家在这里留下来。包容性领导力是在不再具有实体墙的开放式信任和多样化双色球开奖走势图结果场所中寻找方法,以利用丰富的见解,知识和观点。因此,对于公司来说,围绕灵活的双色球开奖走势图结果的未来转变其关于建立员工经验和公司文化的想法非常重要。

 

秘诀1:了解远程办公的价值

最好的起点是了解在家双色球开奖走势图结果的价值。发现敏捷双色球开奖走势图结果可以提高员工满意度。它有助于更​​好地平衡双色球开奖走势图结果与生活,减少出差时间和费用。研究者 全球双色球开奖走势图结果场所分析  表示80%的员工认为这是高薪的职业待遇。最近 CNBC调查 发现能够进行通勤的员工更快乐。此外,由于人们需要更加独立和自我指导,远程双色球开奖走势图结果有助于增强员工能力。

对于组织而言,灵活的双色球开奖走势图结果选择可以减少人员流失和计划外缺勤,这对公司而言都是昂贵的。由于物理距离不再是障碍,因此它也扩大了人才库。公司需要将在家双色球开奖走势图结果视为要利用的资产:节约–包括房地产和设备;更高的员工保留率和忠诚度;更高的生产率和产量。

过去的几个月中,对于远程员工的生产力无疑产生了进一步的怀疑和恐惧。员工报告说,他们能够更好地专注和完成任务,而不会引起太多与办公室有关的干扰或干扰。还发现它可以增加协作并减少不必要的会议。在一起上网的时间是有限的,因此更有效,并且质量更高。

重要的是要认识到在家双色球开奖走势图结果确实有一个弊端:自主双色球开奖走势图结果并不是每个员工的核心力量;对企业文化和沟通的影响。

公司文化被定义为一组代表一个组织或一群人的共同的价值观,目标,实践和态度。企业文化结构通常是在物理环境中驱动的。没有物理空间,这些方面通常会被稀释。

强大的企业文化使员工之间建立了联系和归属感,即使他们并非每天共享一个物理空间。文化驱动的交流可以帮助消除孤独感,并为需要更多指导以更独立地实现双色球开奖走势图结果目标的人们提供支持。

 

第2节:代沟

虽然一般来说,不同世代对员工经验(EX)的影响都是一个话题,但在使公司适应远程双色球开奖走势图结果时,必须考虑这些差异。一项研究 国家研究小组 提供了有关不同代人如何采用家庭办公趋势以及他们所关注的问题的一些深刻见解。

简而言之,Z一代(18至24岁)报告说,尽管他们是技术人员,但他们的生产力却最低。由于这一代人通常是双色球开奖走势图结果场所中的新手,因此办公室环境提供了非常需要的结构和稳定性。他们担心的是可能缺乏沟通,社会变得更加孤立。对于他们来说,办公室提供了他们渴望的社交联系。

对于X世代(40-54岁)和千禧一代(25-39岁),他们的双色球开奖走势图结果和生活经验使他们对自己的独立双色球开奖走势图结果能力更有信心,并且他们担心与大流行相关的财务影响过去经历过衰退。他们享受远程双色球开奖走势图结果可以平衡家庭责任的便利性和灵活性。

您的企业文化需要包含满足这些不同需求和关注的价值观,以确保所有员工都感到支持,敬业和有动力。

 

秘诀3:定义,完善和表达文化和价值观。

了解了远程双色球开奖走势图结果的好处并欣赏了代沟差异化的经验之后,公司可以重新审视其企业文化和价值观。

企业文化是员工满意度的工具。现在,员工的双色球开奖走势图结果地点越来越遥远,公司需要重新考虑其价值观以及传授和渗透其文化的方法。您的文化与物理空间相关的任何方面都需要重新考虑。

没有办公室,您需要寻找新的方式来传达公司价值。考虑在您的网站和内部新闻通讯中包含您的公司价值观。内部公司电子邮件或新闻稿是提名和表彰散布公司价值观的员工的好方法。

在考虑公司价值时,应将重要性或价值放在输出上,而不是衡量输入。这将鼓励员工并使之蓬勃发展,加强责任心并独立双色球开奖走势图结果。

 

秘密4:沟通与联系

请记住,远程双色球开奖走势图结果意味着您的大部分沟通和会议机会都是数字化的。您需要对双色球开奖走势图结果和非双色球开奖走势图结果相关通信的可接受的语气,方法和内容有明确定义的想法。您可能还需要考虑最佳实践标准,例如安排定期的虚拟团队会议以及是否需要打开或关闭摄像机。请记住,您的决策需要确保双色球开奖走势图结果连续性和协作性,以实现双色球开奖走势图结果目标。

沟通全都与连接有关。员工在远程双色球开奖走势图结果中面临的最大挑战之一就是感到孤独和脱节。重要的是要高度重视开放式沟通和反馈,并鼓励与员工定期签到。

公司还需要找到允许虚拟水冷却器聊天的方法并鼓励即兴参与。员工之间非正式的联系时刻提醒我们,我们的团队成员实际上是人。它有助于在更个人的层面上彼此了解,建立信任并减少单独双色球开奖走势图结果的感觉。非正式对话通常会带来创新突破。

需要虚拟地重新创建社交“聚会”和其他有组织的娱乐日,例如办公室生日或“穿红色双色球开奖走势图结果星期五”。这些活动和亲身接触会议对于整个员工的福祉至关重要,反过来又有助于增强归属感,创造力和生产力。

 

秘密5:工具和技术

随着越来越多的人选择在家办公,通过在线平台进行协作已成为新的规范。

确保成功实现远程企业文化以及整个员工福利和生产力的关键因素是确保贵公司拥有正确的工具和技术,以弥合远程双色球开奖走势图结果障碍。

您的企业文化应设定期望并标准化此过程,同时考虑员工中不同年龄段的人如何适应更多的数字连接和沟通过程。

公司需要考虑一些问题,例如,我们是否需要打开和关闭相机进行会议。始终关闭相机,不能保证您与团队的有效连接。使用领导力和讲习班的风格来鼓励员工的贡献是避免脱离接触的一种方法。

有许多有效的工具可用。重要的是要找到最合适的选择,并确保所有员工都经过适当的培训,以优化他们的经验并取得预期的成果。

远程劳动力还意味着您与客户的许多联系也将是数字化的。这些想法将帮助您发展战略性的,专注于企业的企业文化,从而增强员工的经验和幸福感,同时又将帮助您的员工为客户提供最佳,无缝的服务  客户体验(CX).

 

作者:Yael Benjamin在Interact RDT上

 

 

 

 

交互RDT

获取我们的每月回顾

获得当月最佳内容,直接发送到您的收件箱。您所有客户的主要信息来源 

 

您已成功订阅!